大学学生会工作总结怎么写？

大学学生会工作总结怎么写？为会员“ceoclub”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!

学生会____年下学期工作基本结束，总体来看本学期的工作取得了不错的成效，虽然工作过程中依然存在失误，可是在本学期无论是日常工作还是举办活动，都能够比较顺利的完成，在学期末对本学期的工作予以总结。

一.日常工作：

例会

值班

与各个校区的合作

二.日常工作中的问题：

1.大多成员对例会的形式有意见，下个学期应当有所改革。

2.在值班的时候不明白该做什么

3.平时工作较少，大多成员不明白做什么

(要让每一个成员感到每时每刻自我都是办公室的一员，这样就会经常想办公室的工作，不会感到盲目)

三.本学期举办的活动：

大型调研活动

学校歌手大赛

女生周

在这些活动中办公室承担的任务有：

活动前期的宣传(横幅、海报、摆台、宣传单页等)物资准备、布场，活动中期执行任务，处理活动中的突发事件，照相和活动后期物资整理、新闻上传、文件整理等。

四.工作中出现的问题：

物资采购的时间比较晚(活动策划物资清单提前完成)

宣传力度比较小，方式少

赞助的确定时间比较晚，对活动的影响很大

各部门不协调，意见不统一，导致部分任务出现偏差

活动安排不够详细，很多问题现场安排

(活动之前尽可能的安排好活动中的任务)

活动中工作人员对自我工作具体要求不清楚

(安排工作时应当尽可能的详细，全面)

7.活动中的文件没有整理好

8.部门成员对工作中出现的问题反思不够

五.工作中反映出的其他问题：

1.部门内部和各部门之间的交流比较少

在平时的工作中各个部门在一齐工作的时间比较少，又不能够一向举办活动，由于没有较好的方式给部门之间成员交流，甚至部门内?a href='//www.xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯涣饕脖冉仙佟?/p>

2.部门成员的进取性下降

本学年的第二个学期，不得不面临部分成员退出的现实，大家的工作进取性明显下降，迟到情景比较严重，工作态度有所转变，对学生会的工作有较大的影响。

3.成员对自我的工作思考较少

无论是平时工作还是活动中的任务，成员不能够对自我的工作进行思考，机械的完成安排的任务，一旦出现特殊情景不明白该如何处理

六.工作心得：

在学生会工作工作已经近一年，组织参加了不少的活动，在一次次活动中同样也收获很多，提高的不止是自我的工作本事，还有自我的思维方式等等，并且在办公室让我感受到的不是同事之间简单的工作，更多的是朋友之间的沟通与合作，感到更多的温馨与欢乐。

至今总结下来对办公室(甚者是学生会)以后工作可能有影响的几点：

1.注重部委思想的培养

办公室的工作多而杂，不但需要细心和耐心等，一种适应办公室的思维方式，一种相对成长的思维方式更有助于部委的成长和工作。

2.更注重新部委的工作

这不止是部位来到的第一个学期，第二个学期更加重要，因为刚到的时候大家的好奇心会使进取性维持必须时间，更注重部委的工作，会让部委感受到自我和自我的工作时刻受到关注，能够较好的提高部委的进取性。

3.尽量把部门的工作平均安排给每一个人

最好不要将较多的工作明显的安排给一个人，提议最好不要提前提拔副主任，让大家感到所有人是平等的发展(不会打击进取性)

4.活动的策划要尽可能的完善

活动策划尽量完善，并且要尽量每一个工作人员对活动到达最大的了解程度，这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成，对准备工作也有利

5.办公室系统化

做出“框架”，一个给大家工作最低标准的“框架”，并不是限制大家的创新，并且减少对(副)主任的依靠，也有助于成长提高。

七.有关下个学期的提议：

1.部门文化的建立

2.回馈制度的完善

3.增强成员之间的交流

4.更注重部委工作

5.副主任工作角度的改变

本学年即将结束了，每个人在那里都留下了一年的印记，在每个人的心里留下了不一样的印象，每个人对我们办公室做出了自我的贡献，有了自我的收获，同样期望学生会下一届做得更好，办公室更好，感受到家的温馨，需要大家共同创造!

三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质

门诊的工作职责重大，又十分琐碎，需要有十分的耐心、清晰的头脑、认真负责的态度。为了做好药房本职工作，我在这一年里，能够始终以饱满的热情，进取的态度投入工作，不断地在实践中提高自我的综合业务本事，本着“从经验管理到科学管理”这样一个目标，明确工作的程序、方向，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，较好地完成了各项本职工作。

(1)加强业务学习，努力提高服务质量。认真学习《药品管理法》和药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂室工作制度》的规定调剂药品，坚持“四查十对”严防发生差错事故。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

(2)把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每次进药及时与财务、科室沟通，每季度的盘点我都提前做好表格，和财务协商好时间，盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符。做好医用耗材领用登记，按需所发不浪费。

(3)把好进药关，保证药品质量和数量，做到既节俭资金又保障供应。认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。今年根据医院财务和门诊部的实际情景，在工作中我根据季节的变化和门诊的用药情景及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省很多的进药资金。

总之，在过去的一年里，我能够恪尽职守，进取努力地完成好医院、门诊部领导交给的各项任务，工作量饱满，总体上对自我的工作是比较满意的。在新的一年里，我将不断改善工作中存在的不足，一如既往，再接再厉干好自我的各项工作，也期望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。

犹记得开学初的招新宣讲，接着便是进行招新，记录大一新生的基本信息，统计挂科名单，评比奖学金，承办英文短剧大赛。不知不觉， ……此处隐藏1824个字……一份子的那份责任心，无心的人将干不成任何事，无论做事还是做人，用心是最重要的，在这里我也可以很自豪的说：“我们部门的孩子是很有责任心的!”这三个经验是我个人觉得最为客观明显的：总结经验，批评与自我批评;交流合作，集思广益;做事的责任心!

在上学期的工作总结中也有提出部门会议时间过长的问题，但这学期似乎也没有真正的解决，而在交流这方面做的也有所欠缺，无论是与部门之外的交流还是干事之间的交流，都显得太少，如果不是学习部每个礼拜都开会的话，我想很多人都是彼此陌生的吧。学习部的每一次开会几乎都是在办公，也许我们有必要抽出点时间单纯的聚聚。

我们的大一干事呢，也将在几个月之后挑起做学长学姐的担子，我们到了大三，作为“三朝元老”，自然是希望把所有的机会都给大二的同志，学习部这一套人才培养计划既然做出来了，就该好好的落实到实处，不要让制度成为一纸空文!

以上是我的工作总结，感谢新闻传播系学生会学习部各位同仁的关心与照顾，谢谢!

在20_—20_学年第一学期中，山东经济学院学生会将在党委领导和团委指导下，以邓小平理论和三个代表思想为指导思想，全面贯彻党的十七大精神，认真践行科学发展观对当代大学生的要求，继续坚持以“自我服务、自我教育、自我管理”的方针，“深入同学，服务同学”的宗旨和“团结、务实、高效、创新”的精神开展工作。围绕学校工作重心，结合团委具体要求，建立高效率的工作团队，开展高水平的文化生活，全力服务青年学生创业就业，引导青年学生成长成才，为建设高水平的财经大学贡献力量。

一、适应当前形势，围绕学校中心工作，协助团委，开展主题活动。

本学期学生会将举办数项全校活动，其中庆国庆活动，全运会活动等将采取面向学生会各部招标的新形式。

(一)开展“迎国庆、庆国庆”系列活动

1.举办“辉煌六十年”主题活动，并在青年网开辟展示栏。

2.庆祝六十周年国庆活动。

在国庆期间，联系各方媒体资源，方便学生接触全国各处国庆活动;绘制“祖国六十年”长卷海报;举办“辉煌六十年，与祖国同庆”图片展;举办“我和我的祖国”征文比赛。

3.协助团委庆国庆晚会工作

(二)第十一届全运会各项工作和相关校园活动。

1.以展板、电子杂志等宣传全运会，“全运追踪”活动报道赛事。

2.借全运机会，举办多项文体活动。

3.协助团委全运会志愿服务相关工作。

通过志愿者报道、志愿服务宣讲、志愿者博客宣传志愿服务工作;记录全运会工作人员、志愿者事迹，表彰优秀志愿者，编纂全运会志愿服务纪念册。

(三)新生入学服务

成立引导队,协助新生签到、入住，明水校区举行“明水，你好”活动，向新生介绍大学生活;学生会服务队进宿舍;新生军训服务工作;举办新生入学规划讲座。

(四)“感动山经”学生评选

发动全校学生，评选出在学习、生活、工作中具有感人事迹和高尚品德的优秀学生并向全校宣传。

二、各部常规工作

(注：标注“本部”或“明水”字样为本部或明水根据两校区实际情况所举办的特有活动，其他未标注者为两校区共有活动)

秘书处：组织主席团会议和主席联席会议、监督执行主席团会议决策、“家文化”建设、量化考核、制度建设、团队理念建设、素质拓展训练、资料管理、财务报销、好书推荐(明水)。

创新创业中心：挑战杯系列活动、广场论坛、创业快讯(本部)。

英语考试培训讲座(明水，与社会实践部合作完成)、创业视频展播周及“我的职场”系列职场规划讲座(明水，与社会实践部合作完成)。

文体部：协助团委迎新晚会、学生会内部篮球友谊赛、新青年才艺大赛(本部)、“一二九”长跑、登山比赛(明水)。

宣传部：板报、网站维护、“小窗口、大世界”、飞信平台、负责各部门活动的拍照和宣传稿、筹建美术小组。“明水你好”(明水)。

社团部：第七届社团活动月、精英社团评选、建设驻济高校交流平台、校园寻宝活动、图片故事、校园吉尼斯、庆中秋共团圆活动(本部)、我的社团我做主(明水)。

女生部：新生服务爱心卡片、温馨小贴士、成功女性讲座及女生就业讲座(本部)、礼仪团建设、山经俏佳人(本部)、“时尚之星”首届校园模特大赛(明水)、女生愿望，男生帮忙(明水)

社会实践部：协助团委社会实践工作(本部)、社会实践沙龙(本部)、电子杂志、学子企业行——走进可口可乐、走进海尔电机(明水)、英语考试培训讲座(明水，与创新创业中心合作完成)、创业视频展播周及“我的职场”系列职场规划讲座(明水，与创新创业中心合作完成)。

生活服务中心：生活服务平台、膳食管理委员会、初入本部(本部)、草木皆文化(本部)、生活手册(本部)、教师节献礼、一日帮厨、周末演播室(明水)、少数民族交流会(明水)

大学生理论研究中心(本部)：与校报合作进行社评、宣讲活动、理论研究——学生会(社团)分析、两校合并之后的运作和建设、大学生打工的有关问题得研究关于企业对毕业大学生素质与技能要求的调查研究。

三、加强学生会在校园文化建设中的中流砥柱作用和在大学生群体中的思想引领作用。

依托学生会的先进性，加强与各院系学生会、新闻中心、勤工助学中心等其他各种学生组织的联系，加强对各部门所举办活动的审核控制，实现学生会的逐步转型，从而突出学生会在山经学生发展中的思想引领作用。

四、精简学生会组织人员，提高工作效率;培养能打硬仗的干部。

(一)学生会各部门重新定位。包括：原科创部更名为创新创业中心，其工作中心也随之发生改变;对大学生理论研究中心提出新的要求;提高宣传部的工作要求等。

(二)补充学生会制度，加大实施力度。

补充《学生会成员管理制度》，解决上学期个别干部不执行团委和主席团命令的问题;修订《量化考核制度》，解决量化考核打分不及时、不能反映工作质量问题;补充《临时活动人员调动制度》，使出勤记录更好的反应工作态度;强化《请假制度》纪律。

(三)学生会内部建设

继续“家文化”建设，举办学生会成员常用基本技能学习、家影集创建、生日祝福等活动增进团结;举办座谈会、素质拓展训练，加强团队建设;举办职业素养培训，提高学生干部求职本领，促进学生干部就业、创业。

继续加强学生会本部与明水的交流，建立主席团两校区轮岗制度，实行明水校区学生会主要干部周汇报制度。

加强组织建设，明晰主席团、部长、副部长的分工。每周定期举行主席团会议、主席团部长会议、与干事的交流会议。主席不定部门、不定期抽查部门例会。

实行大型活动竞标的办法。增强内部活力，加强各部门的竞争意识，调动每个成员的积极性。(后附两期竞标会情况，从第三期招标开始各院部开始参与)

大学学生会工作总结怎么写？

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