同志们:
建校以来,我校始终把加强党风廉政建设作为重要的工作来抓,并始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,重点落实了对领导干部的教育、监督和管理工作,落实了师德师风建设工作和反腐倡廉建设的机制创新工作。
(一)加强党建工作,从抓思想的角度推动党风廉政建设。
一是加强党的组织作风建设。我校注重党员干部的教育管理,努力提高党员干部队伍的整体素质。学校以各类党团活动为载体,结合党员管理考评、党员座谈等活动,积极提高党员干部的自我防范能力,努力增强广大党员自重、自省、自警、自励的自觉性,从而提高了广大党员干部队伍的整体素质,实现了廉政建设的“长效机制”。 二是加强党风廉政责任制建设。学校成立了党风廉政领导小组,明确了领导干部在党风廉政建设中的具体职责。从而使党风廉政建设有章可循,遵章而行。进而提高了领导干部管好自己、带好队伍的自觉性。形成了领导干部率先垂范,分工合作,作风民主,勤政廉政的良好局面。三是加强民主评议建设。我校坚持推行民主评议机制,努力体现有效的群众监督,从而凸显了学校各项决策的民主化和透明化。学校重点落实了“五务公开”:即党务、政务、校务、财务、事务“五公开”。对教师比较关心的学校办公费用收支、学生助学金,以及评模选优、职称晋升等敏感的问题都做到公开、公平、公正。四是加强党员先进性教育建设。我校坚持开展党的理论学习工作,并从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面,增强了廉政建设的针对性和及时性,增强了党员领导干部廉洁自律意识和广大教职工的敬业意识,从而在构建和谐校园的同时,努力构建了廉洁校园。
(二)加强师德师风建设,从稳基层的角度推动党风廉政建设。
我校坚持把师德师风建设和教师的评模选优、职称晋级紧密联系起来,实行“师德师风考核”制度。同时,学校重视教师的师德教育,开展了以“廉洁从教、依法执教”为核心理念的思想教育,着力加大学校教师队伍建设和对三乱问题的排查与监督。
(三)规范财务管理 以阳光工程建设推动党风廉政建设。
一是严格执行收费政策。我校严格执行上级有关的收费标准,坚决杜绝各类乱收费现象。二是加强财务管理、做好校务公开。我校建立了严格明细的财务审批制度,对学校的财务管理进行有效监管与定期公示。坚决杜绝挪用工款的现象,坚决杜绝学校私设“小金库”的行为。从此确保学校的经费用到了实处,学校的财务管理实现了阳光操作。
下步工作:
一是严格落实上级领导对党风廉政建设工作的各项要求,继续抓好廉政责任制的落实工作;
二是进一步加强师德师风建设,让学校真正成为教书育人的一方净土;
三是做好校内评议工作,增强广大教师的自律意识,增强领导班子的廉洁作风;
四是继续深化阳光工程建设,坚持把校园的各项管理置于民主集中的范畴内,把学校的各项决策置于阳光操作的模式中。
五是增强党风廉政建设的宣传力度,努力构建风清气正、廉洁阳光的育人环境。
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