一份好一点的辞职报告

尊敬的领导：

起首致以我深深地歉意，很遗憾本身在这个时间忽然向公司提出辞职，纯粹是出于小我私家的缘故起因，不能在公司继承生长!

在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习平台，这里的事变使我真正从校园踏上了社会,本身也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司事变履历带给了我很多舒畅的影象，也带给我人生履历的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对付我小我私家来说大概是一种丧失!但我也想跑到社会上去遭遇波折，在不绝打拼中去探求属于本身的定位，探求人生的下一步选择。岂论以后的乐成与否，至少积极过,也给本身有过乐成大概失败的机遇。

非常的歉仄，在事变的近一年时间里，我并没有为公司创造多大的代价。非常谢谢公司近一年以来对我的作育，谢谢领导和同事对我的资助和照顾。纵然是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，纵然是瞬息的流星也曾恣意的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，固然我并未乐成，但是我积极了。

很荣幸曾身为公司的一员，能有机遇在这里事变学习，不胜谢谢!衷心祝愿全部同事事变顺遂，奇迹有成!

诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步!

此致

敬礼

申请人：辞职报告

第二篇：一份辞职报告

这是我两年前写的。老板看过之后告诉我：一夜没睡，刺激很大！两年间，我跳槽九次，从作wap开发到作网管，最短11天，最长是这次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。———这也太平易近人了吧？2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上，尊严何在？)基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天)，一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务)，或对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没(更多请搜索www.)学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。8.公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会———辞职走人。10万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！

第三篇：一份精辟的辞职报告格式

【格式内容】

1. 标题。可以写成："辞职信(书"、"辞职申请"等。

2. 称谓。

3. 辞职理由和请求。

4. 感谢的话语。

5. 署名、署时。

【辞职报告范文参考】

辞职申请书

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴拢!

此致

敬礼!

辞职人：haoword

第四篇：一份非常好的辞职报告模板

尊敬的公司领导：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司一年了，很荣幸自己成为**公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，结识了很多的工作伙伴。非常感谢公司领导对我的栽培和信任，也非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，我要去继续进修学业，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。如果将来完成学业公司还需要，我还是非常愿意为公司效力。

我希望在2014年5月31日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：haoword

第五篇：写给店长大哥的一份信（一份特殊的辞职报告）

大哥：很抱歉，今晚以这样的方式给你写这封辞职报告…在大鸭梨通朝店，我很开心，也很庆幸有这样一个店长，这样一个大哥…我之所以走，其中有很多因素的！每一天想走的这一天，可真的到了这一天，我还是舍不得的！但有时候，有些事情是必须学会决择的！我走的这条路，我也不能确定对不对，但我希望我可以走下去！今天，也许我并不是按正规程度走的，这也并不是我所想的，但这对于我来说，却是最好的办法（也是我太自私了，我没有考虑店里现在所处的环境）我在这只能说声报歉！如果，我按正规的程序走的话，我又得干十五天，甚至更多，而我们学生，还得赔违约金！我们出来是挣钱的！也许我太自私了！但又必须这样做！我只能说声报歉！在通三店，我学会的有很多，但同时付出的也多！如今，我要走了，却只能以这种方式给你写这封信！我们的店如果要成为大鸭梨的模范的话，我们还得不断去磨合，去改变！我们店员工流失太严重的问题有太多，你了解了多少，我从服务员做起的，我多少知道一点我们这些人的想法，希望对你有所帮助：一：我们店的工作量大，这样太累！工作安排不合理，这样也会让我们的工作时间加长！二：领导与员工的关系不算太和睦，用感情留人，用事业留人，感情有时比事业更容易留人！作为一个店人，其实我觉得你的能力确实很强，但有一点，你了解你的员工的想法吗？你应该多和员工在一起，每一天无论再忙，你都应该抽一点时候出来陪你的员工，至少你要让你的员工觉得你很关心他们，很在乎他们！古惑仔们可以为兄弟两肋插刀的原因是什么！是感情，是兄弟情！感情这东西很奇怪的！三，像前面所说的，我们出来是为了钱的！所以，钱还是很重要的！然而，我们店，每个月挣了钱，还得赔钱，你知道前厅的每一个服务员都为了菜，酒水饮料掏过钱吗？客人退的菜，厨师长只要不签字，我们就得自己掏钱！有时候是因为后厨的菜时间太长时间没上！我们也得买，试问我们一天的工资多少？每次都说人性化管理！难道这就是所谓的人性化？四：有些承诺，不能实现的，就不要做出承诺，那样会使你的员工觉得一切都只是欺骗！五：工休对于员工很重要，可却没有一个人说他休完了…

大哥，今天我选择了走，但我不希望再有下一个和我一样傻的人！我希望下次来，我们店的所有人员都在，只会多，不会少！他们都能开心的在这个“家”生活！

此致

敬礼

请辞人：梅昊

2014年6月18

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