四帮四促民情日记

四帮四促

带着感情做工作，真正深入基层了解情况。切实加强组织领导，把“四帮四促”活动抓紧抓扎实。

－－要帮助基层学习领会精神，促进思想统一。帮助基层认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，统一干部群众对过去五年工作、当前和今后一个时期形势、“十二五”时期经济社会发展的主题和主线的认识，准确理解和切实把握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施。尤其要把思想和认识统一到省委省政府提出的加速发展、加快转型、推动跨越的主基调上来，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。

－－要帮助基层理清发展思路，促进科学发展。帮助基层围绕“十二五”时期的目标任务，尤其要围绕实施工业强省战略和城镇化带动战略，认真制定符合实际、突出特色的发展规划或发展目标。引导基层看发展、比进步，把规划设想落实到具体项目上，以项目推动发展。帮助基层把发展思路和措施统一到全省规划“大盘子”中来，形成全省“一盘棋”、共同推进发展的大格局。

－－要帮助基层解决实际问题，促进增比进位。帮助基层解决产业培育、产业结构升级、园区规划和建设、城镇化建设、农业产业结构调整、统筹区域发展等工作中面临的难题。强化给基层和企业发展松绑、让利、开绿灯、出政策的意识，认真抓好精简行政审批事项工作，采取提前介入、主动上门、现场会办、开设快速通道等措施，提高行政审批效率。

－－要帮助基层化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。督促和指导基层加强民主建设，切实推进党务、政务、村(居)务、厂务公开。深入排查和化解企业改制重组、征地拆迁、矿群矛盾等带来的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城市低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。注重总结和运用领导干部大接访大走访的有效做法，提高解决新时期人民内部矛盾的水平。建立重大项目实施维稳风险评估制度，进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。

第二篇：四帮四促

四帮四促，是指“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”。

贵州三个建设年的主要内容

即：作风建设年、环境建设年、项目建设年省委、省政府决定从现在起到明年底，在全省深入扎实开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动。目的是通过这样一个抓手，增强全省上下的机遇意识、忧患意识、责任意识和主体意识，以作风建设保障发展，以环境建设促进发展，以项目建设带动发展设年

第三篇：四帮四促

四帮四促

四帮四促，是指“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”。

新华网贵州频道11月30日电 为探索新形势下如何做好群众工作，近日贵州下发了《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》。

贵州要求全省各级领导干部尤其是主要领导，要切实按照省委的要求，以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，紧急动员、马上行动，带着感情、带着激情，立即深入企业、深入项目、深入农村、深入社区，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。坚持和做到重心下移做工作，真正做到人对人、面对面、手拉手、心连心；统筹兼顾做工作，真正做到重点企业、重点园区、重点项目、贫困乡村、街道社区重点领域“全覆盖”；带着感情做工作，真正深入基层了解情况。切实加强组织领导，把“四帮四促”活动抓紧抓扎实。

－－要帮助基层学习领会精神，促进思想统一。帮助基层认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，统一干部群众对过去五年工作、当前和今后一个时期形势、“十二五”时期经济社会发展的主题和主线的认识，准确理解和切实把握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施。尤其要把思想和认识统一到省委省政府提出的加速发展、加快转型、推动跨越的主基调上来，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。

－－要帮助基层理清发展思路，促进科学发展。帮助基层围绕“十二五”时期的目标任务，尤其要围绕实施工业强省战略和城镇化带动战略，认真制定符合实际、突出特色的发展规划或发展目标。引导基层看发展、比进步，把规划设想落实到具体项目上，以项目推动发展。帮助基层把发展思路和措施统一到全省规划“大盘子”中来，形成全省“一盘棋”、共同推进发展的大格局。

－－要帮助基层解决实际问题，促进增比进位。帮助基层解决产业培育、产业结构升级、园区规划和建设、城镇化建设、农业产业结构调整、统筹区域发展等工作中面临的难题。强化给基层和企业发展松绑、让利、开绿灯、出政策的意识，认真抓好精简行政审批事项工作，采取提前介入、主动上门、现场会办、开设快速通道等措施，提高行政审批效率。

－－要帮助基层化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。督促和指导基层加强民主建设，切实推进党务、政务、村(居)务、厂务公开。深入排查和化解企业改制重组、征地拆迁、矿群矛盾等带来的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城市低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。注重总结和运用领导干部大接访大走访的有效做法，提高解决新时期人民内部矛盾的水平。建立重大项目实施维稳风险评估制度，进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。

第四篇：关于进一步开展“四帮四促”活动的通知

丰党通（2014） 号

关于进一步开展“四帮四促”活动的

通知

各村、办属各部门：

为深入开展“四(在好范 文 网搜索更多的文章：wwW.)帮四促”活动，进一步做好新形式下群众工作，增强党群之间的血肉关系，充分发挥全办干部职工的积极性、主动性、创造性，做好党建扶贫工作，推进丰都和谐发展。

一、 活动内容

1、 帮助学习领会精神，促进思想统一。

2、 帮助理清发展思路，促进科学发展。

3、 帮助解决实际问题，促进增比进位。

4、 帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。

二、 主要对象

开展“四帮四促”活动，参与对象为全办机关干部职工及村干部，服务对象为企业，农村基层和困难群众。

三、 工作方法措施

1、 采取面上帮和定点、定人、定时帮企业、帮农户相结合

的办法，带动全办干部职工深入基层，深入群众，帮助人民群众解决生产生活中的实际困难和问题，真正在服务群众，服务发展中创先争优。

2、 重点帮助村全面总结以往的工作，通过排位比较分析，

查找差距和不足，增强发展的紧迫感。通过认清发展的比较优势，找准加快发展的着力点和突破口，坚定发展信心。结合本村实际，围绕“十二五”发展目标，制定和完善村五年发展规划或发展目标。同时帮助村提高项目储备、项目申报、项目落实的能力水平。

3、 加强党政领导班子成员联系村，联系项目、联系企业制

度，定期开展调查研究，通过现场办公等方式帮助基层解决问题和困难。

4、 开展重点工程督查制度，切实加强对已经立项和正在实

施的重点项目督查，及时掌握项目进度，加大对进度缓慢或落实不力项目的督促，确保各项重点项目，重要安排部署及时落实到位，高效完成。

5、 帮助基层解决产业培育、产业结构升级、城镇化建设、

农业产业化结构调整、统筹自区发展等工作中面临的难题。

6、 制定实施一企一策、一村一策、一居一策帮扶计划，帮

助解决发展中遇到的困难和问题。

7、 开展“机关干部下基层”走访活动，通过走访群众、接

待群众，召开群众代表会议和基层组织负责人会议等，深入落实排查和化解矛盾纠纷，切实维护群众合法权益，及时解决基层一线矛盾。

8、 坚持问政于民，问需于民，尊重群众的首创精神，采取

进村入户，“民情恳谈”，“记民情日记”等方式，听取基层和群众的意见，掌握第一手资料，帮助解决生产生活特别是就业、就学、就医遇到的实际困难。

9、 要把“四帮四促”活动同党建扶贫工作、“四结对四帮

扶”载体活动有机结合起来，努力形成工作合力。部门结对帮扶1个村，每月驻点时间不少于5天。机关干部职工、村干部及有能力的农村党员与1户困难党员或群众结成帮扶对子。要按照明确的帮扶对象，每月走访不少于1次，机关干部职工当年不少于100元的帮扶资金，各部门及个人要结合实际，帮助帮扶对象提出具体帮扶措施，通过争取和运用好政策、项目、人才、资金、技术、信息等，解决发展中遇到的困难和问题，加快发展速度。力争用2至3年的时间，使帮扶工作取得明显成效。

10、 办事处明确龙塘村、普子村作为重点集中帮扶村，在本

村选出5户困难户作为集中帮扶户，多渠道整合资源，每户启动帮扶资金2014元，定于今年下半年开始启动。

由该村联系领导牵头，部门干部职工参与，部门负责人组织实施，通过2至3年的时间，使帮扶工作效果明显，真正起到示范带动作用。

11、 将开展“四帮四促”活动情况纳入机关单位目标绩效考

核和干部职工年度考核内容，对责任意识差，工作不到位，未按要求完成工作目标任务的，根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位、免职。年度考核不合格（不称职）等方式，进行严肃处理。

12、 活动领导小组要加强领导，精心组织实施，全面推进“四

帮四促”活动各项任务落实，建立工作台账，全面记录开展活动单位、工作时间、工作内容和实际效果等。活动工作督查要定期、不定期组织开展督查，并通报工作进展情况，确保活动真正取得实效。

丰都街道党工委

二о一一年七月二十八日

第五篇：四帮四促内容

四帮四促的内容

贵州要求全省各级领导干部尤其是主要领导，要切实按照省委的要求，以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，紧急动员、马上行动，带着感情、带着激情，立即深入企业、深入项目、深入农村、深入社区，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。坚持和做到重心下移做工作，真正做到人对人、面对面、手拉手、心连心；统筹兼顾做工作，真正做到重点企业、重点园区、重点项目、贫困乡村、街道社区重点领域“全覆盖”；带着感情做工作，真正深入基层了解情况。切实加强组织领导，把“四帮四促”活动抓紧抓扎实。

－－要帮助基层学习领会精神，促进思想统一。帮助基层认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，统一干部群众对过去五年工作、当前和今后一个时期形势、“十二五”时期经济社会发展的主题和主线的认识，准确理解和切实把握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施。尤其要把思想和认识统一到省委省政府提出的加速发展、加快转型、推动跨越的主基调上来，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。－－要帮助基层理清发展思路，促进科学发展。帮助基层围绕“十二五”时期的目标任务，尤其要围绕实施工业强省战略和城镇化带动战略，认真制定符合实际、突出特色的发展规划或发展目标。引导基层看发展、比进步，把规划设想落实到具体项目上，以项目推动发展。帮助基层把发展思路和措施统一到全省规划“大盘子”中来，形成全省“一盘棋”、共同推进发展的大格局。

－－要帮助基层解决实际问题，促进增比进位。帮助基层解决产业培育、产业结构升级、园区规划和建设、城镇化建设、农业产业结构调整、统筹区域发展等工作中面临的难题。强化给基层和企业发展松绑、让利、开绿灯、出政策的意识，认真抓好精简行政审批事项工作，采取提前介入、主动上门、现场会办、开设快速通道等措施，提高行政审批效率。

－－要帮助基层化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。督促和指导基层加强民主建设，切实推进党务、政务、村(居)务、厂务公开。深入排查和化解企业改制重组、征

地拆迁、矿群矛盾等带来的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城市低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。注重总结和运用领导干部大接访大走访的有效做法，提高解决新时期人民内部矛盾的水平。建立重大项目实施维稳风险评估制度，进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。

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