支行全年工作总结及2021年工作计划

时间:2024-10-22 16:49:18
支行全年工作总结及2021年工作计划[此文共3336字]

支行全年工作总结及2021年工作计划

2020年是****银行转型发展,摆脱困境、突出重围、实现活下来、走出去的关键之年。在总行党委的坚强领导下,在全体员工围绕总行党委提出的“唱响主旋律、打赢翻身仗、强行升位次、强势新突破 ”的20字经营方针,攻坚克难,沉着应对,主动作为,找优势,补短板,积极拓展业务,进一步扭转业务经营的不利局面。

一、回顾2020年的发展历程

我支行按照“多找客户、找好客户”的基本思路,多措并举,把“系统营销、分层营销、全员营销、综合营销、精准营销”措施真正落到实处,积极应对复杂因素的挑战,通过全体员工的共同努力,基本实现了既定预计目标。存款指标:截止2020年11月末,各项存款余额****万元,比年初净增****万元,实现总行下达年计划数****万元的****%;个人存款日均净增****万元,完成总行下达计划数****万元的****%;对公存款日均净增****万元,完成总行下达计划数****万元的****%。贷款指标:截止2020年11月末,我支行贷款余额****万元,较年初净增****万元,完成总行下达年计划数****万元的****%。存贷规模首次突破****个亿,是我支行存贷规模的新高点。风险指标:截止2020年11月末,不良贷款余额****万元,在年初的基础上净下降了****万元,占比****,较年初下降了****个百分点,现金清收核销置换贷款****万元,实现总行下达年计划数****万元的****%。电子银行:截止2020年11月末,自助设备总量达到****台,手机银行个人有效客户数****户,完成总行任务数****户的****%;电子银行交易占比为****%,完成总行任务****%的****%。收入指标:截止2020年11月末,贷款利息收入****万元,实现总行下达年计划数****万元的****%,中间业务净收入****万元,完成总行任务数的****;其中代理保费手续费收入****万元,完成总行任务数****万元的****%。

(一)狠抓存款,提升资金实力

以组织资金为先导,增强信贷资金实力,我支行始终坚持“存款立行”的经营理念,将组织存款作为重中之重。一是通过优化柜面服务质量,提高服务效率,为客户提供更便利的金融,从中吸引更多的客户群;二是加强与企事业单位的沟通与协作,积极拓展对公存款,地方财政账户和村级代理账户都开立在我支行,有效优化了我支行的存款结构;三是与****天然气拆迁办涵接,将拆迁补偿资金打入我行客户的账户。

(二)勇担责任,加快信贷投放力度

1.加强与企事业单位的合作,积极拓展薪易贷信贷产品,目前我支行己与9家签订合作协议,收集客户信息952户,己发放薪易贷贷款44笔,金额1264万元。

2.加强贷款管理,把握贷款投向,严格贷款“三查”制度和审贷分离制度,严格推行贷款“四包”责任制,切实实行贷款面签制度,规范操作,防控风险,全力提高信贷资产质量,防止新发放贷款的劣变,切实维护信贷资金安全。

(三)多措并举,不良贷款压降见成效。****在不良贷款压降上做了大量的工作,也取得了较好的效果。一是集中力量处置大额不良贷款,****;二是对个别赖债户、钉子户加大依法清收力度,****。

(四)强化营销,积极拓展电子银行业务

目前我支行有自助设备总量达到****台,占领了****场镇交通要道,有效占领了自助机具的市场份额。同时利用开门红营销活动和进校园、进社区、进单位等一系列活动,大力开展手机银行营销,截止2020年11月末,手机银行个人有效客户数****户,电子银行交易占比为****%,蜀信“e”的使用率和品牌度逐步提高。

(五)合规操作,保持案防高压态势

2020年我支行始终坚持预防为主、标本兼治和一手抓业务发展一手抓案件防范“两手抓”的原则,扎实推进案件防控长效机制建设,全面提升经营管理水平,促进依法合规经营,实现我支行各项业务稳健、持续、快速发展。

1.年初我支行便与左邻右舍、政府签订了联防协议,职工签订案防责任书、党风廉政建设责任书、案防工作计划,还成立了治安综合治理领导小组、案防领导小组、安全领导小组、消防领导小组,将安全工作分细,落实到人头。

2.在思想上,重视职工案防教育,有组织、有计划地对员工开展政治思想教育、职业道德教育、警示教育。通过学习,引导员工牢固树立正确的人生观、价值观,培养诚实守信的职业操守,增强遵纪守法和风险防范意识,进一步提高案件风险防范的水平。建立健全案件责任追究制度,加大案件责任追究力度,营造“违规必处、违纪必究”的氛围,以增强震慑力,确保全年不出现任何案件。

二、存在不足和问题

(一)贷款投放上乏力。一是2020年****贷款发放上主要是通过薪易贷和精准扶贫贷款的发放上出发,今年共发放薪易贷****万元,但受微贷业务中心的撤离,客户经理调离,异地客户陆续归还贷款,微贷从年初的****万元降至****万元,净降额为****万元,也就造成本支行一边投放另一边却要补微贷的漏;二是****大部分房产无合法产权,无法办理产权抵押,客户需要的贷款额度无法满足;三是客户经理对农户贷款有畏贷心理,农户外出务工较多,贷后催收和管理难度较在,现在推行的四包责任制,促使畏惧心理更严重;四是受经济环境下行的影响,实体经济经营业主经营困难,贷款需求意愿不足。同时己贷款客户受经济行情影响,客户盈利能力变弱,导致还款意愿和还款能力变弱,客户经理怕形成不良,一定程度上也不愿意放贷,由其是针对10万元以上的大额贷款更是谨慎。

(二)不良贷款占比偏高。截止2020年11月末,不良贷款余额****万元,在年初的基础上净下降了****万元,占比****%,较年初下降了****个百分点,但不良贷款形势依然严峻

(三)业务发展不均衡。一是受****银行高利率定期存款和同业理财产品的竞争,造成我支行存款净增缓慢,一度造成存款增幅持续下降;二是负债业务结构不合理,个人类存款占比偏高,对公存款占比偏低,定期存款占比偏高,活期存款占比偏低,导致资金组织成本较高;三是贷款营销投放不平衡,按揭贷款、扶贫贷款等低利率贷款投放比重较大,但商业性贷款投放较少,影响了贷款的收息率。

(四)制度执行力有待提高。总行虽有较为完善的制度体系,但部分人员合规意识淡薄,对制度学习力度和执行力度不够,业务办理资料手续不齐,违规违制屡禁不止,日常业务差错时有发生,归根到底还是制度执行不力,事业心和责任感缺失,业务素质不高。

三、2021年业务经营目标计划

2021年我们要做到五求:服务上求优,作风上求实,观念上求新,经营上求活,管理上求严,继续强化稳健经营,做到稳中求进,好中求快。****计划存款净增5000万元,贷款净增1200万元,利息收入达到950万元,中间业务收入50万元,不良贷款占比控制在****以内,开立手机银行有效客户2000户。力争增收渠道实现新增长,资产质量明显提高,案件无一发生。

围绕上述经营思路和经营目标,我支行2021年要重点抓好以下几项工作。

(一)增存稳存,优化存款结构

一是充分利用本地员工人熟、地熟、情况熟的优势,主动出击深挖储源,主动对接跟进,在维系好老客户的同时积极挖掘抢夺客户资源。二是持之以恒地抓好财政性存款、单位存款、活期储蓄等低成本资金组织工作,维护好与党政部门、事业单位、地方企业的良好关系,通过进机关、进单位、进商户等活动大力挖掘单位客户。三是做好以贷引存,深挖贷款客户价值,实现贷款客户资金在我行的闭环管理。四是通过地方党政选聘一批有威望和热爱农信事业的金融联络员,充分利用新的考核机制,调动其干事激情。

(二)全员上阵,加大贷款营销

一是分配贷款营销任务到人头,树立全员营销意识,严格考核奖惩,力争贷款营销实现突破。二是充分利用薪易贷产品,要加大对党政机关、事业单位、金融同业等在岗员工的贷款营销,扩大产品影响力。三是要突出以扶贫小额信贷为抓手,主动同当地政府对接,按规定开展好评级授信、用信工作,切实做好小额扶贫信贷发放工作。四是要实行扫街、扫楼、扫户,对场镇内的个体工商户全力抓好贷款营销工作,全面推广循环贷款方式,积极支持经营性质的周转贷款。

(三)全力出击,狠抓不良贷款压降

对不良贷款要实行清单式管理,采取一户一法,一笔一策,一户多方的策略,要沉下身子,了解成因,摸清客户“痛点”和性格特点,勇于与赖账户周旋,综合运用手段加大不良贷款、风险贷款清收处置,抓大清小、对症下药,增强工作的针对性和有效性。要对个别赖债户、钉子户加大依法清收力度,运用法律手段迫使其还款,力求形成良好的社会信用氛围。

(四)全力营销,促进电子银行发展

一是开展以“蜀信e”推广营销为重点的系列营销主题活动,培养客户使用“蜀信e”的习惯,积极解决客户在使用过程中的故障,稳固老客户、发展新客户,提升“蜀信e”用户的活跃度。二是主动出击,打开思路,进校园、进机关、进商户,着力营销“蜀信e”,让更多的年轻客户习惯并使用“蜀信e”。三是积极推行惠支付,提高客户的认知度和使用习惯。四是持续改善电子银行服务渠道的服务能力,提高自助设备的开机服务率,做好自助机具的定期维护工作,提高EPOS、POS的使用率。

(五)增收节支,大力拓展收入渠道

一是要继续加强代销保险业务宣传营销工作。由其是要积极引导客户对贷款保险的购买,做到应保尽保,同时做好车险、乐行宝等保险产品的推广营销工作。二是加强代收代付业务拓展,丰富中间业务,努力拓宽中间业务增收渠道。三是积极营销商业性质贷款,增加收入来源,同时做好存量贷款的利息清收工作,尤其要加大表内外利息的清收力度。

(六)深抓落实,夯实案防安保工作

一是牢固树立安全发展意识,强化法制教育、警示教育和预案演练,进一步强化全员安全意识,提升员工防范技能和应急处突能力。二是强化安全检查与制度执行。强化对重要环节、重要岗位、重点人员和重点时段的安全检查,发现安全隐患,及时整改。三是严格案件防范,进一步加强案防安保工作,进一步建立健全案防工作制度,筑牢案防主体责任,加强监督检查,强化隐患和问题整改落实,坚决遏制各类案件苗头,确保全年零案件目标顺利实现。

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