公司法治文化建设工作方案

**（成都）文化旅游开发有限公司法治文化建设工作方案

为统筹推进公司法治文化建设工作，根据《**法治文化建设实施纲要》相关精神，结合公司实际，特制定**（成都）文化旅游开发有限公司法治文化建设工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习宣传贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于文化自信的重要论述，把普及法律知识、弘扬法治精神、传播法治理念、推动法治实践、培育法治文化作为法治文化建设的重要内容，科学规划，逐步推进，注重特色，有重点、全方位、分阶段开展公司法治文化建设工作，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，为公司生产经营和改革发展提供思想保证和精神动力。

二、目标任务

围绕建设“法治中交”的总体目标，积极开展形式多样的法治文化建设活动。到2025 年，初步实现企业法治观念深入人心“八五”普法教育深入推进、法治建设体系运转高效、内控合规管理作用凸显、风险防控水平显著提升的“法治-合规-内控-全面风险”四位一体工作格局，逐步达到在培育员工法治理念上有新突破、在健全法治文化制度上有新规划、在打造法治文化阵地上有新探索、在培育法治文化精品上有新成果、在落实普法教育成效上有新跨越。默化中增强法治理念，培育法治精神，树立法治信仰，形成法治习惯。

三、基本措施任务

确保法治培训教育工作落到实处，加强依法行政基础建设。以“一体系、二基地、三宣传、四风景”为载体，打造成法制模范示范试点基地，在公司营造学法、知法、懂法的一股法制狂潮加强全体职工对法制的了解。

（1）构造法治体系

全公司各部门要以高度的政治责任感和使命感，切实提高 对法治建设的组织领导，完善领导体制、工作机制、责任机制。建设完整的法规制度以公司领导**兼职法律顾问，**为法制教育部门确保我公司法治建设的各项任务贯彻好、执行好、落实好。

（2）建设法治基地

充分利用公司现有法治宣传栏、法治橱窗、教育场所等载体，建立法治文化教育基地，配备必要的设备，为员工参与法治文化建设活动提供便利条件。

责任分工：以**牵头综合管理部负责在公司建立橱窗宣传重点加强协调、积极参与、提供相关素材。依托公司普法平台和载体，充分发挥OA办公网、微信等大众媒体及法制宣传栏、橱窗等平台优势，围绕“八五”普法法制宣传重点内容及与公司联系紧密的《劳动法》、《合同法》、《招投标法》等法规条例，加强宣传，形成浓厚的法制宣传氛围。

（3）推广法治宣传

邀请相关法律机构开展法制教育，“以案说法”、案列评析加强全体公司人员对法律法规的认知；公司领导定期开展法制讲座对公司员工进行普法，加强法制教育；公众号发布以法治人物、法治故事等文章弘扬法治精神，以趣味阅读的方法引导公司全体职工在学法、知法、懂法的过程中逐步加强法制思想教育。

结合政府相关工作在社区宣传法治思想，制定法治宣传海报，开展法律知识小讲堂。将法律与生活相结合讲解法律小知识，为群众进行普法教育加强法治思想教育。

（4）营造法治风景

对公司所在区域**布置法制标识、设置布局合理、设计美观的法治宣传标牌、橱窗、LED法治宣传屏等法治文化宣传元素。在**各广场、各景点增加法治文化元素，加强**入口广场公众法治教育基地日常管理维护设置法治楹联诗词条幅、法治书法绘画展区等形式，将**打造成为法治主题公园。

为大力弘扬法治精神，让群众在休闲娱乐的同时，增强法治观念，提高法治意识，营造良好的法治文化学习氛围，**为主体打造社会主义核心价值观法治公园。在不改变**原有自然景观的前提下，把法治文化思想理念与公园现有的环境绿化。设施相融台，赋予公园新的文化生命力，吸引和凝聚民众，提升法治文化地标对社会的法治舆论引导力。以花牌翻板、书法卷轴、园林景观造型等文化小品及光电特效，以人生历程、经典故事等为表现内容，融合城厢特色的法治文化、民俗文化以及古镇文化，让群众随处感受社会主义核心价值观法治文化的熏陶。

四、工作要求与考核

加强组织领导。广泛组织开展各类法治文化建设宣传活动，督促**充分履职尽责；法治文化建设牵头部门和责任单位要结合各部门实际，切实抓好法治文化建设工作，各部门要把法治文化建设摆上重要议事日程，按照**法治文化建设的总体安排，明确法制教育和宣传的工作目标、任务和责任，有计划、有步骤地扎实开展法治文化建设工作。

加强督导考核。以**牵头的领导小组要将法治文化建设作为重要考核内容纳入公司工作目标管理每月定期考核，同时建立定期不定期督查督导机制，及时通报各部门法治文化建设进展情况和存在的问题，督促各部门扎实推进法治文化建设。